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妄季/著

2024-06-10

书籍简介

此篇为【旧文重发】,请注意不要重复订阅在此先对先前订阅过的人道歉,大约两年前作者因为一些原因将作品下架,这次重新上传,不会再下架了,谢谢大家支持(鞠躬)???????【观看前请先瞥一眼下列注意事项:】A.男神的H记事B.H记事(短篇合集)两者皆为BG向,但肉章部分重合与相似度极高,建议择一订阅就好A为男视角快穿文,以男主沈南的视角贯穿全文。过程看似NP,但每个与男主发生关系的其实都是女主的分身,可视为1V1。(具体结尾番外将细述)B为脱胎于A的女视角短篇合集,*肉章情节与A高度相似*,但剧情发展与人物有所不同,每个故事间独立,各有各的CP归宿。

首章试读

1-1:性幻想对象邀我共赴云雨,我是从,还是不从?1V1 1-1:性幻想对象邀我共赴云雨,我是从,还是不从? 吴梓棋今年十八岁,是个青春亮丽的大学生,为了补贴读书时的生活费,便在课余之时找了个外送的兼职。 她话虽不多,不善于逢迎媚上,但工作态度认真负责,很是受到顾客的青睐,于是很快被主管提拔,将她负责外送的区域,改成了市里著名的高级小区。 那里富人多,尽是不缺钱的主,有些游学归国的人,甚至承袭了国外给小费的习惯,于是,到餐后心情好顺手给些小费什么的,也是常事。 既定的工资加上丰厚的小费,后者上交给主管固定的分成后,数目还是挺喜人的。 要说这么个爽缺能落到毫无背景的吴梓棋头上,也不是没有内情。 首先,她相貌好,形象佳,还是名牌大学的在学生,符合入选的第一要件;再来就是因为原先主管的表弟虽然在表哥的协助下谋了这个缺,却是不认真工作,频频出错,导致公司声誉下滑,主管面临被上级问责的情况下,迫切需要找一名合适的人选顶上。 而利益方面,在职场上潜规则的作用下,外送时的额外收益,主管也可以欺负吴梓棋没有靠山,从本来预定地分成中,又多抽了一成。 初时吴梓棋面上不显,心里却是有几分不满和委屈,但当她发现,因为她多交一成的的缘故,本来毫无根基的她,天然得靠上了主管这棵在身为小虾米的他们眼中的大树时,她的想法就有了一百八十度的大转变。 就当是缴保护费吧!吴梓棋安慰的想。 托保护费的福,眼红她的人也不敢在大庭广众之下冷言冷语,只敢在背后说酸话,使得她的耳根很是清净。 他们不高兴又如何?反正自己耳不听为净就是。 不遭人妒是庸才,更罔论自己确实抢了他们的机会。 在计算过每月的所得之后,吴梓棋心底很是清楚,要是换个人来,即便是多上交给主管原定分成的两成,估计这个缺也能被抢破头。 毕竟和她相争的都是一些收入水平差不多的人,在同层次的人眼中看来,她的劳动所得确实很让人羡慕忌妒。...

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